Guardiola
llegó al Barça como un técnico inexperto en el fútbol de élite y muy
cuestionado. El club acababa de realizar una desastrosa campaña donde no había
conseguido ningún título. Individualmente los jugadores eran muy talentosos,
pero tenían que aprender a trabajar en equipo. Este fue el discurso que realizó
el entrenador a su llegada:
lunes, 19 de
noviembre de 2012
“Señores, buenos días. Pueden imaginar la gran motivación que es para
mí estar aquí, entrenar a este equipo. Es el máximo honor. Por encima de todo,
amo este club. Y nunca tomaré una decisión que perjudique o vaya en contra del
club. Todo lo que voy a hacer se
basa en mi amor por el Barcelona. Necesitamos y queremos orden y la
disciplina.
El equipo ha pasado por una época en que no todo el mundo era tan
profesional como debería haber sido. Es hora de correr y darlo todo. He sido
parte de este club desde hace muchos años y soy consciente de los errores que
se han hecho en el pasado. Yo te
defenderé hasta la muerte, pero también puedo decir que voy a ser muy exigente
con todos como lo soy conmigo mismo.
Sólo os pido esto. No te
voy a echar la bronca si pierdes un pase, o si fallas un despeje que nos cueste
un gol siempre y cuando sepa que estás dando el 100%. Yo podría perdonar
cualquier error pero no perdonaré al que no entregue su corazón y su alma al
Barcelona.
No estoy pidiendo resultados, sólo rendimiento. No voy a aceptar a los que especulen sobre el rendimiento. Esto es el Barça, señores, esto es lo
que se pide de nosotros, y esto es lo que voy a pedirles. Hay que darlo
todo. Un jugador por sí mismo no es nadie, necesita a sus compañeros alrededor.
A cada uno de los que estamos en esta sala.
Muchos de ustedes no me conocen, así que vamos a usar en los próximos
días para formar el grupo, una familia. Si alguien tiene algún problema siempre
estoy disponible, no sólo en materia deportiva sino profesional y familiar.
Estamos aquí para ayudarnos unos a otros y asegurarnos de que haya paz
espiritual para que los jugadores no sienten tensiones o divisiones. Somos
uno. No hacemos grupitos porque en
todos los equipos esto es lo que acaba matando el espíritu de equipo.
Los jugadores de esta sala son muy buenos, si no podemos llegar a ganar nada, será culpa nuestra. Estemos
juntos cuando los tiempos sean difíciles. No filtremos nada a la prensa. No
quiero que nadie haga la guerra por su cuenta. Vamos a estar unidos, tened fe en mí. Como ex jugador,
he estado en vuestro lugar y sé por lo que estáis pasando.
El estilo viene determinado por la historia de
este club y vamos a ser fieles a ella. Cuando
tengamos el balón, no lo podemos perder. Cuando eso suceda, hay que correr y
recuperarlo. Eso es todo, básicamente”
Fuente:
Diario Sport
Un año más tarde el fútbol club Barcelona se convertía en el mejor equipo
de la historia, siendo el único en ganar los seis títulos en una misma
temporada. Guardiola considerado como uno de los mejores entrenadores del mundo
del fútbol había sido capaz de enseñar a sus jugadores que trabajar en equipo
era el camino de alcanzar su objetivo común. En el deporte actual se ve claramente ejemplos de equipos que fichas a los mejores jugadores y aun así pierden contra otros equipos, que aunque más modestos han logrado formar una piña. No tienen que pensar en marcar y destacar ellos sino en el equipo. Cada compañero representa un pilar de un edificio y si uno falla
caen todos.
Lo mismo ocurre con los trabajadores de las empresas, los cuales no deben
malgastar sus energías compitiendo entre ellos, sino que deben esforzarse y
colaborar para ser más eficientes y hacer frente a la competencia. La unión es
la clave del éxito.
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